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Se incluyen nuevos socios a AMIQRO

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Recibimos a nuevos socios en nuestra asamblea de julio, encabezada por nuestra presidenta, Beatriz Hernández
  Se asociaron la Dra. Cristina Llevaba, de Dermatología Integrativa by Dra. Cristina Liévana; Jorge Moreno Herrera, de Set4Excellence; Roberto Sotomayor Lechuga de Concreto, Acero e Instalaciones; Luis Edmundo Ríos de Miut; y José Luis Luarca de Laurel Certificación, por su interés y confianza en este gran equipo que es #Amiqro.   También, en nuestra asamblea, llevamos a un panel acerca de Seguridad Patrimonial, en el que formaron parte Adriana Martínez, Estela Gallegos y María Luisa Amalia.   Mariano López de Boltenergy nos expuso cómo disminuir costos energéticos en nuestras empresas.   En nuestro desayuno de asamblea fue ofrecida la cápsula de salud por parte de la Doctora Alejandra Martínez. .  

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Solgistica abre nave industrial en Parque Industrial PIA

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    La empresa almacenadora Solgistika Aeropuerto inauguró su nueva nave industrial en el Parque Industrial Aeropuerto (PIA), en el municipio de Colón, acompañado de autoridades municipales, estatales y empresarios, lo que representó una inversión aproximada de 20 millones de pesos.   En el evento de apertura, Jiménez Pineda, director general, refirió que la empresa tiene por objetivo convertirse en socio estratégico de otros giros empresariales en almacenaje, transporte, recepción de mercancía y adquisición de insumos con altos estándares de seguridad y servicio oportuno en razón de una ubicación cercana a la carretera estatal 100, terminales ferroviarias y parques industriales.   Durante su mensaje, Jiménez Pineda especificó que una de sus metas en el mediano plazo se enmarca en la colocación de Querétaro como centro logístico de México y enfatizó en Colón como destino ideal para el asentamiento de capitales en razón del dinamismo de su economía y ubicación estratégica.   “Hago notar que no elegimos cualquier punto, elegimos Colón, el municipio más dinámico y de mayor crecimiento de los últimos años”, mencionó.   Dentro del Parque Industrial Aeropuerto, Solgistika cuenta con una nave industrial de 2 mil 600 m2 para ofrecer servicios logísticos   Por su parte, el Subsecretario de Economía del Ejecutivo Estatal, José Antonio Pérez Cabrera recordó que, desde la instalación del Aeropuerto Intercontinental de Querétaro, el municipio se convirtió en punto de referencia para la consolidación de la estrategia de atracción de inversiones a nivel nacional e internacional y en el mismo sentido para el desarrollo regional a través de la estrategia “Triple Hélice”.   Finalmente, el presidente municipal José Alejandro Ochoa Valencia confirmó el interés de sustentar desde la administración municipal cualquier acción que dé impulso a la economía de los habitantes del Municipio de Colón a través de la generación de empleos.   Señaló que, por su parte, el gobierno dotará de facilidades administrativas para el asentamiento y prosperidad de nuevos negocios al tender puentes de colaboración entre la iniciativa privada, la academia y el sector público.   “La obligación que tenemos es de ser facilitadores y estamos conscientes de que tenemos que encauzar el desarrollo de la mejor manera”, sostuvo al hacer referencia a tratar con prioridad los intereses de la ciudadanía.   En 2009 Solgistika fue fundada y empezó a seleccionar, contratar y capacitar personal para realizar tareas in house dentro de dos centros de distribución de operadores logísticos internacionales en la Ciudad de México y en el Estado de México, es decir, ofrecer servicios complementarios de almacenaje.   Posteriormente, en el 2012 cambio de almacenaje para atender mayores requerimientos. En alianza con uno de sus clientes comentó operaciones en el Estado México con una fuerza laboral de 200 asociados.

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DISCUTEN RETOS Y OPORTUNIDADES DE MIPYMES EN QUERÉTARO

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La Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (AMIQRO) llevó a cabo el “Foro para proveedores pymes de la industria 2019” en donde empresarios, autoridades y directivos de compañías ancla discutieron acerca de los retos y oportunidades de las micro, pequeñas y medianas empresas para fortalecer su participación en la cadena de proveeduría.   Durante la inauguración del Foro, la presidenta de AMIQRO, Beatriz Hernández, refirió que las mipymes en Querétaro sufren de limitadas estructuras organizacionales e inmadurez de procesos, entre otros temas que complican el crecimiento de las mismas.   En ese sentido, expresó que presentan dificultades en niveles de confiabilidad, formalidad análisis de datos y otros que hacen que sean excluidas de la cadena de proveeduría.   Refirió que las pymes son la parte más vulnerable de la cadena de proveeduría por las limitadas estructuras organizacionales de las compañías, en algunos casos por la inmadurez de procesos   También, comentó que las mipymes registran una limitada capacidad financiera de inversión, de reinversión y de endeudamiento.   Por eso, resaltó la importancia de realizar este foro como un dialogo y acercamiento con las empresas ancla a fin de abrir oportunidades y continuar con su proceso de desarrollo.   Pese ello consideró que “existen oportunidades que la industria está viviendo y celebramos que vengan más empresas al estado porque significa oportunidades, pero el reto es identificar cómo hacemos para que estas se cristalicen dando acceso a la cadena proveeduría a la mipymes”.   Finalmente, comentó que las mipymes que evolucionen y aprovechen las condiciones del entorno, son las que podrán fortalecer su participación en la cadena de suministro. Por su parte, Devora Alcocer, directora de apoyo a pymes de la Secretaria de Desarrollo Sustentable del Gobierno del Estado, resaltó que Querétaro es una de las entidades más competitivas del país debido, mucho, a la atracción de inversión, lo cual genera oportunidades para las mipymes de incluirse en la cadena de proveeduría.   “La importancia de crear valor y siempre pensemos que, aunque seamos micro podemos abrir nuevos espacios de negocio y generar innovación, lo cual hará la diferencia de que Querétaro puede hacer las cosas y haya más oportunidades”, afirmó   Ofreció el apoyo de la dependencia estatal para ofrecer los programas de capacitación y financiamiento y resaltó la importancia de realizar encuentros y diálogos de negocio con las empresas ancla.   Durante el foro, Alfredo Moreno, titular de la Comisión de Vinculación Educativa de AMIQRO, informó que esta asociación está desarrollando el Centro para el Desarrollo de la Proveeduría Industrial AMIQRO en alianza con Innodesc.   Este permitirá preparar a las mipymes para que fortalezcan su participación en la cadena de proveeduría, sobre todo en las industrias automotriz y aeronáutica.   También, en el evento participó con una ponencia, Antonio Herrera, director general de Tremec y ex presidente del clúster automotriz; así como Alejandro Pavón director de desarrollo de proveedores de Safran Aerosystems y Pablo Díaz Gerente de compras de Tremec.    

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Mesal Soluciones Adhesivas festejó 20 años de actividad prospera.

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  El acto estuvo presidido por nuestra presidenta de AMIQRO, Beatriz Hernandez, dando realce a la sucesoria en la direccion de esa importante empresa. ¡Felicidades!

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Se integraron empresas a AMIQRO

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  Conocimientos y experiencias compartimos en nuestro desayuno asamblea de mayo.   De tecnologías de información, salud, el manejo de redes sociales para mejorar nuestro negocio dialogamos. Encabezó nuestra presidenta Beatriz Hernández. Dimos la bienvenida a nuevas empresas y reconocimos a otras. ¡Felicidades! El ingeniero Acevedo nos platicó acerca de cómo usar Linkedin como herramienta de negocios Edgar Abuin nos compartió acerca de las tendencias tecnológicas a las cuales pueden adaptarse las Mipymes. Cápsula de la salud. Por el doctor Heriberto Pérez. Nos habló de los padecimientos y enfermedades que genera el uso excesivo de la tecnología. El profesor de la Universidad Tecnológica de Querétaro, Eduardo Don Juan, nos platicó acerca de cómo las mipymes pueden subirse a la Revolución Industrial. Iniciamos nuestro desayuno asamblea con "Los tips del coach" del Coach Mario Cáceres Mir. Nos compartió acerca de la importancia del control interno en nuestras organizaciones. Y nos presentó a nuestra próxima titular de nuestro taller.  

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Cumple 20 años la empresa Hot Melt Sistemas

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  HOTMELT inició operaciones en 1999 como persona física y durante varios años se empeñó mucho para escalar peldaños. En el 2005 se constituyó como persona moral con el nombre de HOTMELT Servicios y Sistemas Sánchez S.A de C.V. Desde entonces, la compañía se dedica ofrecer servicio mayor a equipos de inyección en general, bombas de pistón, bombas de engranes, bombas de descarbonización de mangueras y bombas de descarbonización de manifold. También realiza la colocación de filtros, mejoras continuas a los sistemas y automatización de aplicaciones en campo. Además, realiza mantenimiento preventivo y correctivo, renta de equipo, instalación, proyectos, aplicaciones especiales y capacitación. En la actualidad HOTMELT manufactura máquinas para la industria agrícola modelo Tray Matic y BTB. Realiza manufactura de las maquinas formadoras de cajas para productos agroalimentarios como mango, aguacate, limón, tomate, fresas, carne entre otros. En el 2006 recibió el Trofeo al Prestigio Comercial y Mejor Imagen de la Marca. En el 2018 recibió el reconocimiento "Business Management Awards 2018" en la categoría de: Liderazgo Empresarial, en República Dominicana, Punta Cana A través de este se le reconoció como empresa exitosa. Por último, en el 2018 recibió el premio Empresa Mexicana del Año, en la Ciudad de México

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PRODECON informa a socios de AMIQRO acerca de la declaración anual

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En desayuno de asamblea, la delegada de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon Querétaro), Alejandra Rodríguez, ofreció a los socios de AMIQRO el apoyo de esta dependencia para la defensa de las empresas en temas fiscales. Recordó que se realiza el proceso de Declaración Anual y puso a disposición de todos los socios de AMIQRO las oficinas de la dependencia con la finalidad de defender los derechos que tienen como contribuyentes. También, en el desayuno de este mes el ing. Juan Carlos Coronado dio a conocer los programas de apoyo a las mipymes que ofrece la Secretaria de Desarrollo Sustentable el Estado, los cuales son PEDETI y PROFIGE. Para mejorar la comunicación e interacción entre socios, el ingeniero Acevedo presentó la nueva APP de AMIQRO con la cual se mejorará la comunicación con los asociados, a fin de mejorar la participación de los mismos en cada una de las actividades de la asociación. La gerente de AMIQRO, Paulina, ofreció más detalles de esta herramienta, durante nuestro desayuno de asamblea. También, el Licenciado José Luis, experto en estos temas, compartió sus habilidades y conocimientos en este ámbito, en desayuno de asamblea. De la importancia de desprendernos de los apegos, miedo y escusas, entre otras cosas que no nos dejan crecer, platicó el Coach Mario Cáceres Mir, en el desayuno de asamblea. También presentó el próximo taller que ofrecemos. En ese sentido, Aarón Lizárraga de Salvavidas Digital informó del taller que posteriormente ofreció a socios de AMIQRO. Dijo que las empresas, sobre todo las mipymes, deben trabajar en migrar al marketing digital para fortalecer su relación con clientes o encontrar otros, aseguró.    

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AMIQRO impartió Seminario ante los cambios en el ámbito laboral

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La Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (AMIQRO) llevó a cabo este 22 de febrero el Seminario Reforma Laboral y Convenio 98, en colaboración con la Secretaria del Trabajo, el cual tuvo el objetivo de dar a conocer a los pequeños y medianos empresarios información relacionada con los cambios en materia laboral y de sindicalismo que se discuten en la Cámara de Diputados. En la inauguración del Seminario la presidenta de la AMIQRO, Beatriz Hernández Rojas, aseguró que, en un ambiente de cambios, las organizaciones deben mantenerse actualizadas en la normatividad que les atañe para tomar mejores de decisiones y estrategias, buscando mitigar los riesgos que se pueden generar por incumplimiento o incorrecta interpretación de la ley. “Porque sabemos que la información es importante para tomar decisiones razonadas, pues la desinformación genera dudas y pánico y normalmente no permite ser lo más asertivos y certeros”, comentó durante la inauguración del Seminario”, comentó. Refirió que se expusieron los principales cambios en la Legislación laboral y sindical, así como el análisis del impacto de dichas actualizaciones en las prácticas de la empresa, desde el enfoque del gobierno, el sindicalismo y los empresarios. La presidenta de AMIQRO refirió, en ese sentido, que las empresas deben estar preparadas para atender los nuevos cambios que actualmente se están discutiendo en el Poder Legislativo Federal. “Hay una ecuación que consiste en mitigar riesgos. No podemos entender que nuestras empresas continúen siendo productivas o competitivas si tenemos algunos riesgos que no sabemos prevenir y encausar”, comentó. Las nuevas formas de interponer demandas laborales, así como la participación del Poder Judicial en la recepción de estas figuras jurídicas, así como la creación de un Centro de Conciliación Estatal, son algunos de los temas de interés del sector pymes que se abordaron en el Seminario. Por su parte, el secretario del trabajo, José Luis Aguilera, afirmó que el gobierno del estado está pendiente de la Reforma Laboral que se discute en la Cámara de Diputados y por eso asistirá a la Ciudad de México para atender una reunión con autoridades de otros estados para analizarla. En su participación presentó las características de la iniciativa de Ley la generación de un centro federal de conciliación laboral que será autónomo y además mencionó que las juntas de conciliación ya no conocerán los contratos laborales de los sindicatos que establecen con las empresas. Dijo que la secretaria del trabajo entregará los expedientes al Poder Judicial, el cual ahora asumirá la atención de las demandas laborales. También, informó que se creará un centro estatal de conciliación en el cual llegarán las quejas laborales y en el que se resolverán mediante la conciliación entre las partes. “Todos tenemos derecho a la asociación, lo contempla nuestra constitución, todos tienen derecho a estar en sindicatos. Existe el derecho en la iniciativa de generar sindicatos, pero ahora lo importante es saber quién generará los sindicatos, cómo generarán los sindicatos”, afirmó. Por su parte, en su presentación, el secretario general de la CTM, José Cruz Araujo, llamó a empresarios y trabajadores a generar una alianza estatal para mantener la paz laboral que ha tenido Querétaro con más de 20 años sin huelga y evitar la introducción de sindicatos nacionales que pretendan afectar la estabilidad laboral del estado.

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Dimos las bienvenida a nuevo socios en nuestra asamblea

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Dimos la bienvenida a nuevos socios en nuestra asamblea ordinaria de febrero, en la cual nuestra presidenta, Beatriz Hernández, resaltó la importancia de realiza run trabajo en conjunto para beneficiar a las pymes. Agradecemos al Dr. Heriberto Pérez, de Sesain Consultoria; Jorge Hernández de Yalitza; Juan Carlos Coronado de IT y Carlos Juárez de Quesos de Querétaro por integrarse a AMIQRO. En nuestra asamblea nuestra contadora Adriana Martínez nos compartió los cambios fiscales que se presentarán en este año. El lic. José Eduardo Monterrubio nos compartió en asamblea el comportamiento que tienen las personas que forman parte de la generación "millenial" y sus implicaciones En nuestra asamblea nuestra contadora Adriana Martínez nos compartió los cambios fiscales que se presentarán en este año. Agradecemos al Coach Mario Cáceres Mir, director de CEDAMIQRO, por sus aportaciones acerca de la retención de clientes. En nuestra asamblea compartió que debemos reiterar a nuestros clientes los servicios y productos que tenemos, entre otras cosas.  

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AMIQRO acompaña a graduados de la 2ª Generación de Diplomado del IMADEF

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La presidenta de la Asociación de Mipymes Industriales de Querétaro (AMIQRO), Beatriz Hernández Rojas, en compañía de Alfredo Moreno, socio fundador del Instituto Mexicana de Alta Dirección de Empresas Familiares (IMADEF) encabezaron la Graduación del Diplomado de Alto Nivel para Dirigir Empresas Familiares Segunda Generación que ofrece este Instituto. En la ceremonia, Beatriz Hernández, realizó un reconocimiento a los empresarios que hace algunos años iniciaron el reto de iniciar un proyecto de negocio y los invitó a mantener esa actitud emprendedora. “No han perdido el espirito de emprendedores, porque tienen juventud de espíritu han planteado replantearse el tipo de negocio que desean y la permanencia de su negocio en el tiempo”, dijo. Resaltó la importancia de capacitarse y reeducarse, lo cual permitirá enriquecerse como personas y sus proyectos. Además, la presidenta prometió acercar a las empresas los nuevos programas y proyectos de apoyo que el nuevo Gobierno Federal pondrá a disposición de las pymes. Invitó a los empresarios a acercarse a los programas de capacitación, con la finalidad de desarrollar sus compañías y sus equipos de trabajo. Alfredo Moreno, socio fundador del Instituto Mexicana de Alta Dirección de Empresas Familiares (IMADEF), resaltó la importancia de que las pymes se capaciten y prepararse, sobre todo, en el proceso de sucesión. Destacó el esfuerzo de los empresarios por desarrollarse y ofrecer conocimientos a sus organizaciones, lo cual permitirá mejorar sus capacidades y disminuir “Por todo esto el IMADEF trata de ayudar y acompañar a las familias empresarias, no solo en cuestiones administrativa, sino también en el manejo de las emociones. Felicito a todos y los invitó generar una comunidad que nos permita compartir estas experiencias”, refirió. En representación de las empresas, Yara Guzmán representante de HBQ Manufacturas S de R.L de C.V, refirió que el Diplomado de Alto Nivel para Dirigir Empresas Familiares del IMADEF ayudó a los empresarios a trabajar en sus debilidades y dijo que es importante abordar el proceso de sucesión en cada compañía. “La familia es el motor que nos ayuda a soportar desvelo y frustraciones, por el beneficio de nuestra familia, es luchar para mantenernos unidos. Felicito a los empresarios porque somos valientes y reconocemos nuestras debilidades y decidimos enfrentar esto de la mejor manera: capacitándonos. En esta segunda generación del Diplomado se graduaron 12 personas del mismo número de compañías queretanas. Ivonne Botello Cano de Metrikalab Calibración y Servicio Industrial S.A de C.V; Arturo Ruíz Núñez de ASEI Ingeniería S.A de C.V; Alejandra Magaña Bravo de Montajes Electromecánicos e Ingeniería S.A de C.V; Alejandro Gaytán Zaldivar de Montajes Electromecánicos e Ingeniería S.A de C.V; Dulce Alondra Sánchez González de Hotmelt Sistemas y Servicios Sánchez S.A de C.V; Iván Rafael Gómez Chávez de Bandas especiales de Querétaro S de R.L de C.V; Yara Elena Guzmán Calderón de HBQ Manufacturas S de R.L de C.V; Gustavo Quintanar Viveros de HBQ Manufacturas S de R.L de C.V; Edgar Hernández Coronel de Instalaciones Industriales Coronel; Manuel Hurtado Pérez de Maquinados y Servicios Múltiples Industriales S.A de C.V; Héctor Alejandro Reséndiz Cornejo de El Magneto.        

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